Bimtek Manajemen Talenta dan Implementasi PermenPANRB Nomor 3 Tahun 2020

Info Bimtek tentang Bimtek Manajemen Talenta dan Implementasi PermenPANRB Nomor 3 Tahun 2020

Kebijakan Manajemen ASN dalam Era Industry 4.0 adalah Mewujudkan Profesional dan Sistem Karier PNS yang terbuka dan Kompetitif, Pemerintah Melalui KEMENPAN-RB telah Menerbitka Peraturan Menteri Pendayahgunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik Indonesia Nomor 3 Tahun 2020 Tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara

Apa Sih Manajemen Talenta ASN Nasional dan Manajemen Talenta ASN Instansi ? Bimtek Manajemen Talenta ASN dan Implementasi PermenPANRB No. 3 Tahun 2020

Manajemen Talenta ASN Nasional adalah sistem manajemen karier ASN yang meliputi tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta yang diprioritaskan untuk menduduki jabatan target berdasarkan tingkatan potensial dan kinerja tertinggi melalui mekanisme tertentu yang dilaksnakan secara efektif dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan Instansi Pemerintah secara nasional dalam rangka akselerasi pembangunan nasional.

Manajemen Talenta ASN Instansi adalah sistem manajemen karier ASN yang meliputi tahapan akuisisi, pengembangan, retensi, dan penempatan talenta yang diprioritaskan untuk menduduki jabatan target berdasarkan tingkatan potensial dan kinerja tertinggi melalui mekanisme tertentu yang dilaksanakan secara efektif dan berkelanjutan untuk memenuhi kebutuhan Instansi Pusat dan Instansi Daerah.

Tujuan Manajeman Talenta ASN Permenpan RB no 3 Tahun 2020

• a.) meningkatkan pencapaian tujuan strategis pembangunan nasional dan peningkatan kualitas pelayanan publik.
• b.) menemukan dan mempersiapkan talenta terbaik untuk mengisi posisi kunci sebagai pemimpin masa depan (future leaders) dan posisi yang mendukung urusan inti organisasi (core business) dalam rangka optimalisasi pencapaian tujuan organisasi dan akselerasi pembangunan nasional.
• c.) mendorong peningkatan profesionalisme jabatan,kompetensi dan kinerja talenta, serta memberikan kejelasan dan kepastian karier talenta dalam rangka akselerasi pengembangan karier yang berkesinambungan.
• d.) mewujudkan rencana suksesi (succession planning) yang objektif, terencana, terbuka, tepat waktu, dan akuntabel sehingga dapat memperkuat dan mengakselerasi penerapan Sistem Merit pada Instansi Pemerintah.
• e.) memastikan tersedianya pasokan talenta untuk menyelaraskan ASN yang tepat dengan jabatan yang tepat pada waktu yang tepat berdasarkan tujuan strategis, misi dan visi organisasi.
• f.) menyeimbangkan antara pengembangan karier ASN dan kebutuhan instansi.

Manajemen Talenta ASN dilaksanakan berdasarkan sistem merit dengan prinsip

• objektif;
• terencana;
• terbuka;
• tepat waktu;
• akuntabel;
• bebas dari intervensi politik; dan
• bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme.

Sehubungan dengan hal tersebut di atas, dalam rangka peningkatan kapasitas dan kapabilitas Aparatur Perangkat Daerah guna mendukung kebijakan serta regulasi baru Pemerintah Pusat, LEDIKNAS menyelenggarakan kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek Nasional) dengan mengangkat tema “MANAJEMEN TALENTA APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) DAN IMPLEMENTASI PERMENPAN RB NO 3 TAHUN 2020” materi pembahasan terlampir diundangan resmi

Demikian informasi Bimtek Bidang Keuangan yang akan LEDIKNAS selenggarakan disampaikan adapun Pemateri Kegiatan adalah narasumber aktif BKN dan KASN, kami berharap Bapak/ Ibu/ Saudara(i) Aparatur Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintahan Provinsi, Kabupaten dan Kota bisa hadir sebagai peserta dalam Kegiatan tersebut.

Adapun informasi tentang Bimtek Manajemen Talenta ASN

Lihat juga materi bimtek lediknas, Bimtek Kepegawaian, Bimtek Nasional Kepegawaian Diklat ASN, Jadwal Bimtek Dan Materi Bimtek Kepegawaian Pemda, Info Jadwal Bimtek Kepegawaian di Bandung, Daftar Materi Bimtek Kepegawaian, Jadwal Bimtek Kepegawaian Tahun 2020, Jadwal Bimtek Kepegawaian Dan Perpajakan Di Jakarta, Jadwal Bimtek Kepegawaian Dan Perpajakan Di Makassar, Jadwal Bimtek Bidang Kepegawaian, Jadwal Bimtek di Lingkup Pemerintahan Daerah, Beragam Kegiatan Bimtek diselenggarakan bagi OPD